ВТБ планирует сэкономить около 10 млрд рублей в 2026-2027 годах за счёт оптимизации фонда оплаты труда головного офиса. Об этом журналистам заявил первый зампред банка Дмитрий Пьянов.
По его словам, оптимизация даст около 2 млрд рублей экономии в этом году и ещё 8 млрд — к 2027 году. Сокращения затронут штат, сеть отделений, включая присоединённые банки, а также расходы на IT.
Пьянов пояснил, что пик затрат на импортозамещение технологий проходит: замена иностранных систем на российские повысила надёжность инфраструктуры, но таких расходов больше не потребуется, хотя финансирование технологического развития продолжится. Он назвал ситуацию штатной и подчеркнул, что речь идёт не об отказе от функций, а о перенастройке процессов, без массовых увольнений.
Отношение расходов к доходам группы (Cost/Income Ratio) по итогам первого полугодия составило 41,5% при целевом значении на год ниже 40%, во втором квартале показатель достиг 44,7%. Чистая прибыль ВТБ по МСФО за первое полугодие снизилась на 19,8% в годовом выражении, до 225,2 млрд рублей.
